Curiosando si impararivista di curiosità

Psicologia

Effetto Pratfall: perché un piccolo errore può renderci più simpatici

Nel 1966 Elliot Aronson dimostrò che una persona competente che rovescia il caffè ci piace di più. Ma lo stesso scivolone affossa chi è considerato mediocre.

di Andrea Bertolotti··3 min di lettura
Tazza di caffè rovesciata su una superficie con il liquido che si sparge
Tazza di caffè rovesciata su una superficie con il liquido che si sparge

Vi è mai capitato di trovare più simpatica una persona brillante proprio dopo averla vista inciampare o commettere una piccola gaffe? Non è un caso, ma un fenomeno psicologico ben documentato: l'effetto Pratfall, dall'inglese pratfall, cioè "capitombolo". Lo dimostrò nel 1966 lo psicologo sociale Elliot Aronson: una persona percepita come molto competente diventa più attraente agli occhi degli altri se commette un errore banale. Ma attenzione, perché la stessa regola può ritorcersi contro chi competente non sembra.

L'esperimento del caffè rovesciato

Lo studio originale, intitolato "The effect of a pratfall on increasing interpersonal attractiveness" e pubblicato sulla rivista Psychonomic Science, fu condotto da Aronson insieme a Ben Willerman e Joanne Floyd presso l'Università del Minnesota. I partecipanti, studenti, ascoltavano la registrazione di un candidato a un quiz a premi. In alcune versioni il concorrente era quasi infallibile (rispondeva correttamente al 92% delle domande), in altre era mediocre (solo il 30% di risposte esatte).

Il colpo di scena era nel finale: in alcune registrazioni, alla fine dell'intervista, si sentiva il candidato rovesciare goffamente una tazza di caffè e scusarsi imbarazzato. Gli sperimentatori chiesero poi quanto fosse risultato simpatico. Il risultato fu sorprendentemente netto e diede il nome al fenomeno.

Persona che fa cadere alcuni oggetti in un gesto maldestro
Una piccola gaffe può umanizzare chi appare troppo perfetto, rendendolo più simpatico. Credit: Pavel Danilyuk / Pexels.

Più umano, quindi più amabile

Il candidato competente che rovesciava il caffè veniva giudicato più simpatico di quello competente impeccabile. Al contrario, il candidato mediocre che commetteva la stessa gaffe risultava meno simpatico di quello mediocre senza incidenti. In altre parole, lo stesso identico errore produceva effetti opposti a seconda di chi lo commetteva.

Aronson spiegò il fenomeno con un'intuizione elegante: una persona troppo perfetta può apparire distante, quasi "sovrumana", e questo crea una distanza emotiva. Una piccola imperfezione la umanizza, la rende più vicina e accessibile, e quindi più amabile. Per chi invece è già percepito come mediocre, l'errore non aggiunge alcun fascino: conferma soltanto un'impressione negativa, accentuandola.

Non vale per tutti allo stesso modo

Come spesso accade in psicologia sociale, gli studi successivi hanno aggiunto sfumature importanti. La forza dell'effetto Pratfall, infatti, dipende anche da chi osserva. Ricerche di replica, riassunte nella letteratura sull'argomento, hanno suggerito che l'autostima dell'osservatore e altri fattori - tra cui differenze legate al genere e al contesto culturale - possano modulare la reazione. La gaffe non funziona come una formula magica universale, ma come un meccanismo sensibile alle circostanze.

Va inoltre sottolineato che l'effetto riguarda errori piccoli e innocui, non fallimenti gravi o sbagli che mettono in dubbio proprio la competenza di base della persona. Rovesciare un caffè è un conto; sbagliare clamorosamente il proprio mestiere è tutt'altra cosa.

Macchia di caffè versato accanto a una tazza su un tavolo
L'effetto riguarda piccoli errori innocui, non fallimenti che minano la competenza percepita. Credit: K / Pexels.

Dalla comunicazione al marketing

L'effetto Pratfall ha trovato applicazioni interessanti ben oltre il laboratorio. Nel marketing, per esempio, alcuni marchi hanno costruito campagne di successo ammettendo apertamente un proprio difetto: riconoscere un limite può aumentare la fiducia dei consumatori, proprio perché umanizza l'azienda. Nella comunicazione pubblica e nella leadership, mostrarsi capaci ma anche fallibili può rendere una figura più empatica e credibile.

C'è una lezione confortante in tutto questo, soprattutto in un'epoca che ci spinge a esibire online versioni perfette e impeccabili di noi stessi. La ricerca suggerisce che la perfezione assoluta non solo è impossibile, ma potrebbe perfino allontanarci dagli altri. Sono spesso le piccole imperfezioni - una risata fuori posto, un inciampo, una distrazione ammessa con un sorriso - a renderci umani e, in fondo, più amabili. A patto, naturalmente, di aver prima dimostrato di sapere il fatto nostro.

Una buona curiosità ogni mattina

Iscriviti gratuitamente: niente spam, solo articoli scelti.

Iscrivendoti accetti la privacy policy. Puoi disiscriverti in ogni momento.


Da scoprire

Continua a leggere

Altre storie che ti potrebbero piacere, scelte per te